Unser Artikel zu den Facebook-Äußerungen des Corratec-Mitarbeiters Günther Schoberth-Schwingenstein hat zu hitzigen Diskussionen geführt. Mittlerweile liegt uns eine Stellungnahme von Firmengründer und Geschäftsführer Konrad Irlbacher vor, die wir an dieser Stelle gerne veröffentlichen wollen. Er stand für uns Rede und Antwort und erklärt, wie die bayrische Firma zu den privaten Online-Aktivitäten seines Head of Marketing, Sales & Communication steht.
Corratec – der Name lehnt sich übrigens an den Vornamen des Gründers an – steht seit über 25 Jahren für Fahrräder aus dem Landkreis Rosenheim. Eigenständige Entwicklungen wie der Inside-Link oder die Verwendung von Gummilagern zur Verbesserung der Dämpfung gehörten zu den Innovationen der letzten Jahre.
Hier die Fragen von uns und die Antworten von Herrn Irlbacher.
MTB-News.de: Guten Tag Herr Irlbacher! War es firmenintern bekannt, dass Herr Schoberth-Schwingenstein einen Facebook-Account betreibt, der Inhalte mit rechtem Gedankengut verbreitet?
Konrad Irlbacher: Ich weiß, dass Herr Schoberth-Schwingenstein politisch aktiv ist. Auch natürlich, für welche Partei er eintritt. Welche Stellungnahmen er im Internet veröffentlicht, war mir so nicht bekannt.
Wenn es bereits bekannt war: Was waren die Konsequenzen?
Ich war mit Herrn Schoberth-Schwingenstein im Kontakt, dass er in seinen Aussagen vorsichtig ist und sich in seinen Aussagen klar von Corratec distanziert. Wir wollen hier nicht mit einer politischen Richtung und auch nicht mit einer Partei in Verbindung gebracht werden – und schon gar nicht mit seinen Aussagen.
Müsste ein Head of Marketing & Communication nicht besonders gut über die möglichen Auswirkungen der öffentlichen Verbreitung seiner persönlichen Ansichten informiert sein?
Natürlich sollte er das, persönliche Ansichten kann man keinem verbieten. Aber es geht doch darum, wie damit umgegangen wird – und damit kann ich überhaupt nicht einverstanden sein.
Distanzieren sie sich im Namen ihres Unternehmens Corratec von den getätigten Äußerungen?
Natürlich distanziere ich mich von den Aussagen. Meine Frau ist übrigens von den Philippinen – da ist es doch schon logisch, dass jegliche ausländerfeindliche Aussagen nicht zu mir und auch nicht zum Unternehmen passen. Meine Frau ist zudem im Unternehmen als Geschäftsführerin tätig, im Prinzip ist sie auch die Vorgesetzte von Herrn Schoberth-Schwingenstein.
Gleichzeitig betreiben wir auch noch die Corratec Charity Mission, eine Hilfsorganisation auf den Philippinen. Dort haben wir Schulen gebaut, zweimal im Jahr fliegt ein deutscher Arzt für uns dorthin. Jeder Cent, den wir hier in unsere Charity Mission einbringen oder der auch gespendet wird, geht zu 100 % an die Bedürftigen auf den Philippinen. Ich hoffe, dass wir durch diese Situation keine Sponsoren verlieren. Dies wäre ein Desaster für die Projekte vor Ort. Im Übrigen spendet auch Herr Schoberth-Schwingenstein regelmäßig an unsere Mission. Was wiederum nicht in die Situation passt.
Welche Konsequenzen werden sie aus den öffentlich getätigten Äußerungen ihres Mitarbeiters ziehen?
Wichtig ist mir natürlich, den Eindruck, der jetzt entstanden ist, richtig zu stellen. Aktuell bin ich auf dem Weg nach China. Telefonisch habe ich natürlich bereits mit Herrn Schobert-Schwingenstein sehr intensive Gespräche geführt. Wenn ich aus Asien zurück bin, werden meine Frau und ich Herrn Schoberth-Schwingenstein als erstes zu einem Gespräch bitten. Ich hoffe, wir kommen zu einem positiven Konsens. Alles Weitere wird sich daraus ergeben.
In eigener Sache ebenfalls ein kurzes Statement: In den Kommentaren des Artikels über die Äußerungen von Günther Schoberth-Schwingenstein wurde uns von einigen Personen vorgeworfen, dass wir die Aussagen der Einzelperson auf das gesamte Unternehmen beziehen würden. Dies ist selbstverständlich nicht der Fall. Als Head of Marketing, Sales & Communication ist der Mitarbeiter aus unserer Sicht zwar ein nicht unwesentlicher Teil des Unternehmens und der Außendarstellung Corratecs. Trotzdem ist es für uns absolut selbstverständlich, dass die Aussagen einer einzelnen Person nicht auf die Einstellung eines gesamten Unternehmens zu beziehen sind.
Link: Corratec Charity Mission
Ursprünglicher Artikel: Wegschauen oder berichten? Marketing-Manager von Bikefirma hetzt gegen Ausländer